רילוקיישן לספרד: המדריך המלא למתלבטים

ישראלים רבים חולמים על רילוקיישן לספרד: איכות חיים אירופית, אקלים ים-תיכוני מוכר, תרבות עשירה ועלויות מחיה נוחות. אבל לצד המשיכה, למעבר יש גם קשיים בירוקרטיים, תרבותיים וכלכליים. המדריך נותן תמונה מקיפה ומעשית, שתעזור לכם להבין אם ספרד היא היעד הנכון בשבילכם, ואיך לתכנן את המעבר שלב אחר שלב.

פרק 1: למה ספרד? התמונה הגדולה לישראלים

ההחלטה לעבור לספרד דורשת לשקול יתרונות וחסרונות ברורים. אלה הנקודות העיקריות שצריך להביא בחשבון ב-2026.

5 יתרונות עיקריים של המעבר לספרד

1. עלות מחיה נמוכה בהרבה: אחד השיקולים המכריעים. לעומת ישראל, ספרד זולה בממוצע בכ-25% עד 30% (לפי מדדים בין-לאומיים של יוקר מחיה), ומחוץ לערים הגדולות הפער אפילו גדול יותר. ההבדל מורגש בשכר הדירה, במחירים בסופר, בתחבורה הציבורית ובבילויים, והוא מאפשר איכות חיים גבוהה יותר בתקציב נמוך יותר.
2. איכות חיים ואיזון בין עבודה לפנאי: בתרבות הספרדית זמן פנוי ומשפחה חשובים מאוד. קצב החיים רגוע יותר, והרצון "ליהנות מהחיים" מורגש בשגרה היומית. האקלים הנוח ברוב המדינה, החופים והתרבות העשירה תורמים לתחושה טובה כללית.
3. מערכת בריאות ציבורית טובה: מערכת הבריאות הציבורית (Sistema Nacional de Salud) נחשבת מהטובות בעולם, והיא פתוחה לכל תושב חוקי שרשום בה, בדרך כלל בחינם. לצידה פועלת מערכת פרטית מפותחת במחירים סבירים.
4. קהילות ישראליות תומכות: בערים הגדולות, בעיקר במדריד ובברצלונה, יש קהילות ישראליות ויהודיות פעילות ומאורגנות. הן נותנות רשת חברתית, אירועים, חגים משותפים ותמיכה חשובה בהתאקלמות.
5. הטבות מס למהגרים, חוק בקהאם: משטר מס מיוחד לשכירים שעומדים בתנאים, שמאפשר שיעור קבוע של 24% על הכנסה מספרד עד 600,000 אירו בשנה (מעל הסכום הזה, 47%), עד שש שנים. היתרון העיקרי לישראלים: ההסדר חל רק על הכנסה ממקור ספרדי, ולכן הכנסה מחו"ל, כמו דיבידנדים, קצבה, רווחי הון ופנסיה ישראלית, אינה ממוסה בספרד בזמן ההטבה. אחד מתנאי הסף הוא שלא הייתם תושבי מס בספרד בחמש השנים שלפני המעבר (ב-2023 התנאי הוקל מ-10 שנים ל-5). הפירוט המלא של תנאי הזכאות, של חובות הדיווח ושל מה שקורה כשההטבה נגמרת נמצא במדריך המיסוי לספרד. נוסף על כך יש הזדמנויות ליזמים, בעיקר בתיירות ובטכנולוגיה.

5 חסרונות בולטים של המעבר לספרד

1. בירוקרטיה מסורבלת ואיטית: ההתנהלות מול הרשויות בספרד יכולה לתסכל. הוצאת אישורי שהייה, רישומים ופתיחת חשבון בנק דורשים הרבה סבלנות, התמודדות עם פקידים שלא תמיד מדברים אנגלית, והבנה של מערכת שפועלת בקצב שונה מאוד מבישראל.
2. שוק עבודה קשה ושכר נמוך: למרות יוקר המחיה הנמוך, השכר הממוצע בספרד נמוך בהרבה מבישראל (בעיקר מחוץ להייטק ולפיננסים). קשה למצוא עבודה בלי לדבר ספרדית, ושיעור האבטלה, בעיקר בקרב צעירים, עדיין גבוה יחסית.
3. מחסום השפה: באזורים התיירותיים של מדריד וברצלונה אפשר להסתדר באנגלית, אבל כדי לנהל חיים מלאים צריך ספרדית טובה. ספרד במקום ה-36 בעולם ברמת האנגלית, ופחות מרבע מהאוכלוסייה מדברת אנגלית, אם כי באזורים התיירותיים ובקרב צעירים הרמה טובה יותר.
4. היחס לישראלים וביטחון אישי: ב-2026 המטה לביטחון לאומי (המל"ל) מגדיר את ספרד ברמת איום 2 ("איום מזדמן"). ממשלת ספרד נוקטת לפעמים קו ביקורתי כלפי ישראל, ויש פעילות פרו-פלסטינית, בעיקר באוניברסיטאות. מדי פעם מדווחות תקריות אנטישמיות, אבל הן אינן שכיחות.
5. הלם תרבות וקצב אחר: הקצב האיטי, הסייסטה (מנוחת הצהריים שבה עסקים רבים נסגרים) וגישת ה"מחר" (Mañana) יכולים להיות קשים לישראלים, שרגילים לקצב מהיר ולתקשורת ישירה.

פרק 2: בחירת היעד: מדריד, ברצלונה, ולנסיה או מאלגה?

לכל עיר גדולה בספרד יש אופי, קצב וקהילה משלה, והבחירה ביניהן היא אחת ההחלטות החשובות בתהליך.

עוד על הקהילות והאווירה

• מדריד: למי שמחפש את מרכז העניינים, קצב מהיר והיצע תרבותי בלי סוף. עמותת ICM (Israel Community Madrid) היא מרכז קהילתי שמארגן אירועים ופעילויות בעברית. העיר מתאימה מאוד לאנשי עסקים ופיננסים.
• ברצלונה: משלבת עיר גדולה וחוף ים, באווירה בין-לאומית שמושכת נוודים דיגיטליים ויזמים. המרכז הקהילתי "חונטוס" (Juntos) הוא עוגן לישראלים. צריך לזכור את הזהות הקטלאנית, כולל השפה הקטלאנית לצד הספרדית.
• ולנסיה ומאלגה: שתיהן חלופה רגועה וזולה יותר לערים הגדולות, ומתאימות מאוד למשפחות ולעובדים מרחוק. בוולנסיה יש פארקים גדולים ואדריכלות עתידנית, ומאלגה היא שער הכניסה לקוסטה דל סול, באווירה אנדלוסית.

הפניה: השוואה מפורטת של יוקר המחיה נמצאת במדריך עלות המחיה בספרד.

פרק 3: הלם תרבות: החיים בקצב ספרדי

המעבר מישראל לספרד דורש הסתגלות להבדלי תרבות עמוקים, וכשמכירים אותם מראש, ההתאקלמות קלה יותר.

• קצב החיים (Mañana, Mañana): בתרבות הישראלית מהירות ויעילות הן ערך עליון, ובספרד הגישה נינוחה. "מחר" (Mañana) הוא מושג גמיש, והבירוקרטיה, שירות הלקוחות והמפגשים החברתיים מתנהלים כולם לאט יותר.
• קשרים אישיים: בניגוד ל"תכל'ס" הישראלי, בספרד נהוג לבנות קשר אישי לפני שעוברים לעניינים. שיחת חולין עם נותני שירות היא חלק מהטקס, וישירות ישראלית עלולה להתפרש כגסות רוח.
• שעות הפעילות והסייסטה: עסקים רבים (בעיקר מחוץ לערים הגדולות) נסגרים למנוחת צהריים (סייסטה) בין 14:00 ל-17:00. בהתאם לזה, יום העבודה והבילויים נמשכים עד מאוחר, וארוחת ערב לפני 21:00 נחשבת מוקדמת.
• משפחה ופנאי: המשפחה במרכז, וסופי השבוע מוקדשים לארוחות ארוכות. הפנאי נחשב חלק בסיסי מהחיים, ולא מותרות. מפגשים חברתיים מתוכננים יותר ונמשכים זמן רב.

פרק 4: לוח הזמנים של המעבר: מתי מתחילים כל שלב?

רילוקיישן מוצלח דורש תכנון מדויק. לוח הזמנים הבא מציג את השלבים, מההחלטה ועד ההתבססות.

12-18 חודשים לפני המעבר

• מחקר ותקציב: בדקו את מסלולי הוויזה ואת הערים האפשריות, והעריכו את התקציב הנדרש.
• לימודי ספרדית: ספרדית בסיסית פותחת דלתות מול הרשויות, נותני השירות ובעלי הדירות שאינם מדברים אנגלית.
• ביקור היכרות: תכננו "סיור מקדים" כדי להרגיש את האווירה ולבדוק שכונות.

6-9 חודשים לפני המעבר

• הגשת בקשה לוויזה (השלב העיקרי): אספו מסמכים (תעודת יושר, הוכחות כספיות, ביטוח) ותרגמו אותם בתרגום נוטריוני. שימו לב: את רוב הוויזות (כמו Non-Lucrative) חובה להגיש בקונסוליה בישראל, אבל את ויזת הנווד הדיגיטלי אפשר להגיש מתוך ספרד, כתיירים, ולקבל אישור ל-3 שנים מראש (פירוט בפרק 6).
• חיות מחמד: ודאו שאתם עומדים בדרישות (שבב בין-לאומי, חיסון כלבת בתוקף, ובדיקת נוגדנים כשצריך).

2-3 חודשים לפני המעבר

• לוגיסטיקה: קבלו הצעות מחיר מחברות הובלה, והחליטו מה לארוז.
• חיפוש דירה ראשון: הכירו את השוק באינטרנט. חתימה על חוזה בלי לראות את הדירה ואת הסביבה שלה מגדילה את הסיכון להונאות ברשת, שמדווחות הרבה בשוק הספרדי.
• הודעות רשמיות: הודיעו למקום העבודה ולמוסדות החינוך.

החודש הראשון בספרד: צ'קליסט בירוקרטיה

1. חוזה שכירות: המפתח לכל השלבים הבאים.
2. רישום בעירייה (Empadronamiento): נרשמים בעירייה כתושבים, עם חוזה השכירות והדרכון.
3. מספרי זיהוי (NIE ו-TIE):
   • NIE: מספר הזיהוי שלכם כזרים (אם לא הוצאתם אותו מראש בישראל).
   • TIE: כרטיס התושב. רשמית, צריך להגיש בקשה תוך חודש מהכניסה, כולל טביעות אצבע. בפועל, בערים כמו מדריד וברצלונה קביעת תור (Cita Previa) עשויה לקחת חודשים, בגלל עומס כבד. אפשר להתחיל לנסות לקבוע תור מיד כשמגיעים ולתעד את הניסיונות, כי הרשויות מודעות לעיכובים.
4. פתיחת חשבון בנק: בדרך כלל צריך את ה-NIE ואת חוזה השכירות.
5. רישום למערכת הבריאות: את כרטיס הבריאות (Tarjeta Sanitaria) מקבלים במרכז הבריאות המקומי, עם אישור התושבות ומספר ביטוח לאומי (למי שעובד).
6. המרת רישיון נהיגה: ב-2026 אין הסכם המרה ישיר עם ישראל. רישיון ישראלי תקף 6 חודשים, ואחר כך צריך לעבור מחדש מבחן תיאוריה ומבחן מעשי.

הצ'קליסט המלא של ההכנות בישראל, עם ציר זמן, מסמכים וסגירת עניינים פתוחים, נמצא במדריך תכנון הרילוקיישן.

פרק 5: כסף ומס: מה צריך לדעת לפני שעוזבים

למעבר יש השלכות כספיות, וכדי להימנע מהפתעות צריך להיערך אליהן.

אמנת המס בין ישראל לספרד

יש אמנה למניעת כפל מס (מ-1999), שקובעת איך מתחלקות זכויות המיסוי. ככלל, תושב מס בספרד (מי ששוהה בה יותר מ-183 ימים בשנה, או שמרכז החיים שלו בה) חייב במס על ההכנסות שלו מכל העולם. האמנה עוזרת להימנע מתשלום כפול ולקבל זיכוי על מס ששולם במדינה השנייה.

מס עושר בספרד: נקודה שחשובה לבעלי הון משמעותי

בניגוד לישראל, ספרד מטילה על תושבי המס שלה מס שנתי על ההון שלהם בכל העולם: נדל"ן בארץ ובחו"ל, תיקי השקעות, חסכונות פנסיוניים מעל הסף, וחלקים בחברות פרטיות. המס בנוי משכבה ארצית ומשכבה מחוזית, והוא משתנה מאוד בין המחוזות בספרד: יש מחוזות שבפועל מבטלים את החלק המחוזי, ויש מחוזות שגובים מהשקל הראשון מעל סף הפטור. לישראלים עם הון משמעותי זה שיקול שעשוי להשפיע גם על ההחלטה אם לעבור, וגם על בחירת המחוז. הפירוט המלא של הספים, של ההבדלים בין המחוזות ושל השכבה הארצית נמצא במדריך המיסוי לישראלים בספרד.

החובות בישראל: מס יציאה וביטוח לאומי

• ניתוק תושבות וביטוח לאומי: צריך למלא "הצהרה על ביטול תושבות" (טופס בל/629) כדי להודיע על הניתוק. בלי זה עלולים להצטבר חובות. ההחלטה מתקבלת בדרך כלל בדיעבד, ולכן צריך לבדוק את הנושא עם רואה חשבון או יועץ מס. מצב שכיח אצל מחזיקי ויזת נוודים דיגיטליים: מי שעובר לספרד, אבל נע בין מדינות ואינו מבסס תושבות מס ברורה באף אחת מהן, עלול להישאר כברירת מחדל תושב מס בישראל, עם חבות מלאה על הכנסותיו בעולם. הסבר מלא נמצא במדריך תושבות המס לנוודים דיגיטליים ובמדריך עקרונות המיסוי החוצה גבולות.
• מס יציאה: אין מס יציאה ישיר על עצם המעבר, אבל ביום ניתוק התושבות נכסים מסוימים (כמו מניות) עלולים להיחשב כאילו "נמכרו", וכך נוצר אירוע מס. כאן ייעוץ מס אישי חשוב.

קשיים בירוקרטיים נפוצים בספרד

• פתיחת חשבון בנק לזרים: הבנקים דורשים NIE, הוכחת כתובת, ולפעמים הוכחה של מקור ההכנסה. זה מעגל קלאסי של "ביצה ותרנגולת", כי לפעמים צריך חשבון בנק כדי לחתום על חוזה שכירות. בנקים דיגיטליים (כמו N26) דורשים לפעמים פחות מסמכים מקומיים מבנקים רגילים, ופתיחת חשבון בכמה בנקים במקביל מקצרת את אי-הוודאות.
• שכירת דירה: בעלי דירות רבים דורשים חוזה עבודה ספרדי או ערבות בנקאית משמעותית. בלי היסטוריית אשראי מקומית, הפתרון הוא בדרך כלל תשלום של כמה חודשי שכירות מראש (בדרך כלל 3 עד 6 חודשים) כפיקדון.

פרק 6: ויזות והיתרי שהייה: המסלולים העיקריים לישראלים

בחירת מסלול הוויזה הנכון היא השלב החשוב ביותר בתכנון. ב-2026 שני המסלולים הנפוצים לישראלים שאינם אזרחי האיחוד האירופי הם ויזת נווד דיגיטלי (לעובדים מרחוק) וויזה ללא מטרת רווח (Non-Lucrative) (לבעלי הכנסה פסיבית), ויש גם מסלול שלישי וקשה יותר, ויזת עבודה רגילה (Visa de Trabajo).

מסלול שכבר אינו פתוח: ויזת הזהב (Golden Visa): עד אפריל 2025, ויזת הזהב, מסלול תושבות בהשקעה שכלל בעיקר קניית נדל"ן ב-500,000 אירו ומעלה, הייתה אפשרות מרכזית למשפחות ישראליות בעלות הון. המסלול בוטל ב-3 באפריל 2025 בחוק 1/2025, על רקע משבר הדיור בספרד. בקשות חדשות אינן מתקבלות באף אפיק השקעה (נדל"ן, מניות, חוב ציבורי). מחזיקי ויזה קיימת זכאים לחדש אותה ולהתקדם לתושבות קבע ולאזרחות במסלול הרגיל. למשפחות בעלות הון ששוקלות את ספרד ב-2026 נשארו ויזת יזם, ויזת מומחים בעלי כישורים גבוהים, או הוויזות שבהמשך. סקירה מלאה של כל המסלולים הפתוחים נמצאת במדריך הוויזות לספרד.

---

ויזת נווד דיגיטלי (Digital Nomad Visa)

המסלול נועד לאנשי מקצוע שיכולים לעבוד מכל מקום בעולם.

יתרון חשוב: איפה מגישים את הבקשה בניגוד לוויזות אחרות, את ויזת הנווד הדיגיטלי אפשר להגיש בשתי דרכים, וההבדל ביניהן גדול:

1. הגשה בקונסוליה בישראל: נותנת ויזה לשנה אחת בלבד, ואחריה צריך לבקש חידוש מתוך ספרד.
2. הגשה מתוך ספרד: מי שנכנס לספרד כתייר ומגיש את הבקשה משם (באינטרנט) מקבל אישור שהייה ל-3 שנים מראש. כך חוסכים בירוקרטיה, עלויות חידוש (אגרות ושכר טרחה של עורכי דין) ואי-ודאות כבר בשנה הראשונה.

התהליך המלא, כולל רף ההכנסה המדויק, המסמכים, ביטוח הבריאות, צירוף המשפחה והדרך לתושבות קבע, נמצא במדריך ויזת הנוודות הדיגיטלית בספרד.

תנאי הסף העיקריים למבקש הראשי:

• הכנסה: הכנסה חודשית קבועה של 200% לפחות משכר המינימום הספרדי (Salario Mínimo Interprofesional). החישוב נגזר מהשכר השנתי המלא (14 משכורות), מחולק ב-12 חודשים. ב-2026, אחרי ששכר המינימום עלה ל-1,221 אירו לחודש לפי צו מלכותי 126/2026, הדרישה החודשית היא כ-2,849 אירו (כ-34,188 אירו לשנה).
• מעמד תעסוקתי: עבודה מרחוק עבור חברה מחוץ לספרד 3 חודשים לפחות לפני הבקשה. החברה המעסיקה (או העסק העצמאי) צריכה לפעול שנה לפחות.
• השכלה או ניסיון: תואר אקדמי או ניסיון מקצועי רלוונטי של 3 שנים לפחות.
• ביטוח רפואי ותעודת יושר: פוליסת בריאות פרטית מלאה בספרד, בלי השתתפות עצמית, ותעודת יושר נקייה מחמש השנים האחרונות (מתורגמת ועם אפוסטיל).

צירוף בני משפחה (Dependents): אפשר לצרף את המשפחה הקרובה, אבל רף ההכנסה עולה:

• בן או בת זוג: תוספת של 75% מהשכר הממוצע החודשי (כ-1,068 אירו לחודש, נכון ל-2026).
• ילדים: תוספת של 25% מהשכר הממוצע החודשי לכל ילד (כ-356 אירו לחודש, נכון ל-2026).

(הערה: בני משפחה בוויזת נווד דיגיטלי רשאים לעבוד בספרד כשכירים או כעצמאים, בניגוד לוויזות אחרות. עם זאת, המבקש הראשי עדיין צריך להוכיח מראש את תוספת ההכנסה הנדרשת עבורם, ואי אפשר להסתמך על מה שבן או בת הזוג אולי ירוויחו בעתיד בספרד כדי לעמוד ברף.)

---

ויזה ללא מטרת רווח (Non-Lucrative Visa)

הוויזה הזו מבוססת על יכולת להתקיים ממקורות פסיביים, ואוסרת לגמרי לעבוד מספרד, כולל עבודה מרחוק.

תנאי הסף העיקריים למבקש הראשי ולמשפחה:

• יכולת כלכלית (ליחיד): 400% ממדד ה-IPREM הספרדי, כלומר 28,800 אירו לשנה, נכון ל-2026. הסכום לא השתנה מאז 2022: תקציב 2023 ממשיך לחול בהארכה אוטומטית, כי לא אושר תקציב חדש, ולכן כל עדכון בעתיד צריך לבדוק מול הקונסוליה לפני ההגשה. את הסכום מציגים כהכנסה פסיבית או ככסף נזיל בחשבון הבנק.
• תוספת לבני משפחה: על כל בן משפחה נוסף (בן זוג או ילד) מוסיפים 100% ממדד ה-IPREM (עוד כ-7,200 אירו לשנה). משפחה של ארבע נפשות, למשל, תצטרך להציג מראש בחשבון הבנק כ-50,400 אירו לשנה הראשונה (שימו לב: בחידוש, שניתן לשנתיים, יידרש סכום כפול).
• ביטוח בריאות ותעודת יושר: אותן דרישות כמו בוויזת הנווד הדיגיטלי.

---

ויזת עבודה רגילה (Visa de Trabajo) דרך מעסיק ספרדי

ישראלים רבים מקווים פשוט "למצוא עבודה בספרד" ולעבור. אבל למי שאינו אזרח האיחוד האירופי, התהליך הזה מסובך מאוד.

המכשול העיקרי: מבחן שוק העבודה (Situación Nacional de Empleo) כדי שמעסיק ספרדי יוכל להוציא לכם ויזת עבודה, הוא צריך להוכיח לרשויות ההגירה שלא מצא אף אזרח ספרדי או אירופי שמתאים לתפקיד. זה תהליך בירוקרטי ארוך ויקר למעסיק, ולכן רוב המעסיקים מסננים מראש מועמדים שאין להם אישור עבודה.

מתי זה בכל זאת אפשרי?

• מקצועות במחסור: כשהמקצוע שלכם מופיע ברשימת המקצועות הנדרשים של ממשלת ספרד (בדרך כלל תפקידים טכנולוגיים מסוימים או הנדסה).
• מומחים בעלי כישורים גבוהים (Highly Qualified Professional Visa): מסלול למנהלים בכירים או למומחים ששכרם גבוה בהרבה מהממוצע (בדרך כלל יותר מ-40,000-50,000 אירו בשנה). המסלול פטור ממבחן שוק העבודה, אבל דורש הצעת עבודה ממשית מחברה גדולה או מסטארט-אפ מוכר.

לסיכום, בלי דרכון אירופי, חיפוש עבודה מקומית "רגילה" (כמו שירות לקוחות, מכירות או משרות התחלתיות) כמעט אינו אפשרי מבחינה חוקית, אלא אם יש מראש הצעת עבודה שעומדת בתנאים המחמירים.

פרק 7: עלויות, חידושים, חינוך והדרך לאזרחות

הוויזה הראשונה היא רק תחילת הדרך. כדי להתבסס צריך להכיר את העלויות, את תהליכי החידוש ואת מערכת החינוך.

עלויות נלוות לוויזה

מלבד הוכחת ההכנסה, יש עלויות מנהליות שלא יוחזרו:

• אגרת בקשה לוויזה: כ-80 עד 100 אירו לאדם (לפי סוג הוויזה).
• תרגום נוטריוני (Apostille) ומתרגם מושבע: כל מסמך רשמי מישראל צריך תרגום ואישור. העלות היא בין 50 ל-200 אירו למסמך.
• ביטוח בריאות פרטי: בין 600 ל-1,500 אירו לשנה לאדם, לפי הגיל והמצב הרפואי.
• ייעוץ משפטי או ליווי רילוקיישן (לא חובה): 1,500 עד 4,000 אירו למשפחה.

חידוש אישור השהייה

הוויזה הראשונה תקפה בדרך כלל לשנה אחת (חוץ מוויזת נווד דיגיטלי שהוגשה מתוך ספרד, שנותנת 3 שנים מראש).

• תנאי בסיסי: כדי לחדש, חובה לשהות בספרד לפחות 183 ימים בכל שנת מס, ולהוכיח שאתם עדיין עומדים בתנאי ההכנסה והביטוח המקוריים.
• סדר החידושים: אחרי השנה הראשונה החידושים ניתנים בדרך כלל לשנתיים בכל פעם (1 -> 2 -> 2). שימו לב, מחזיקי ויזת Non-Lucrative: החידוש ניתן לשנתיים, ולכן בבקשת החידוש צריך להציג בחשבון הבנק סכום כפול, שמכסה 24 חודשי מחיה מראש (למשפחה של ארבע נפשות, למשל, יותר מ-100,000 אירו). חובה להיערך לכך כספית מראש, כדי שהבקשה לא תידחה.

תושבות קבע ואזרחות

• תושבות קבע (Larga Duración): אחרי 5 שנים של שהייה חוקית ורצופה (במסלולי הוויזות) אפשר לבקש תושבות קבע. המעמד נותן זכויות עבודה כמעט מלאות, ומבטל את הצורך לחדש כל שנתיים לפי ההכנסה.
• אזרחות ספרדית: דורשת 10 שנים של תושבות רצופה, מעבר מבחן שפה (DELE A2) ומבחן תרבות (CCSE). לישראלים: חוקי ספרד אינם מאפשרים אזרחות כפולה עם ישראל במסלול ההתאזרחות הרגיל, ולקבלת הדרכון הספרדי צריך להצהיר רשמית על ויתור על האזרחות הישראלית (אם כי בפועל, לפי החוק הישראלי, ההצהרה הזו אינה מבטלת את האזרחות אוטומטית).

ילדים במערכת החינוך הספרדית

לימודים בבית ספר הם חובה מגיל 6.

• חינוך ציבורי (Público): בחינם וברמה טובה. הלימודים בספרדית (או בשפה המקומית, כמו קטלאנית).
• חינוך מסובסד (Concertado): בתי ספר פרטיים שהמדינה מסבסדת. שכר לימוד נמוך ורמה גבוהה.
• חינוך פרטי (Privado): בתי ספר בין-לאומיים באנגלית (או בשפות אחרות), שעולים הרבה יותר.

(הערה: רישום הילד לבית ספר אינו נותן להורים מעמד חוקי, אבל הוא חשוב מאוד בחידוש הוויזה של המשפחה.)

פרק 8: מסלול המורשת לצאצאי מגורשי ספרד

בעבר, חוק מיוחד מ-2015 נתן לצאצאי המגורשים היהודים "זכות שיבה" ואזרחות מהירה. החוק פג סופית באוקטובר 2019. אי אפשר עוד להגיש בקשות חדשות לפיו. יש דרכים משפטיות עקיפות לאזרחות על בסיס מוצא דרך משרד המשפטים הספרדי (למשל בטענה של "נסיבות יוצאות דופן", Carta de Naturaleza), אבל אלה תהליכים מסובכים, יקרים מאוד ולא מובטחים. ב-2026 המסלולים הפתוחים בפועל הם מסלולי הוויזה הרגילים, ולא מסלול המורשת.